Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Новый Омск

12 ноября 23.12

Как обустроить офис опенспейс?

Несколько лет назад в моду вошли современные офисные пространства, организованные по принципу модных опенспейсов, когда помещение не делится на кабинеты, а все сотрудники работают в едином большом зале, разделенном на некоторые зоны.

Фото: pixabay.com

У такого типа организации пространства есть как сторонники, так и противники, тем не менее, многие исследования показывают, что продуктивность в подобных компаниях повышается, а отношения между сотрудниками становятся крепче и лучше.

Как сделать так, чтобы каждому в опенспейсе было удобно работать и чтобы никто друг другу не мешал?

Разнообразие рабочих мест

Главная ошибка, которую допускают многие из тех, кто начинает продумывать опенспейс — это создание массы одинаковых рабочих мест. Такой офис будет в лучшем случае выглядеть, как стандартный школьный класс, а в худшем — как гигантская производственная фабрика.

Очень важно предусмотреть в помещении разные рабочие места. Кому-то удобнее работать за общим, большим столом, кому-то — в полуизолированных отсеках, иногда бывает нужно и вовсе уединиться и побыть в тишине. Некоторые руководители решают вообще отказаться от фиксированных рабочих мест и дают своим сотрудникам возможность сидеть там, где им удобно в конкретный момент.

Современное производство офисной мебели ofis812.ru предлагает заказать различные варианты рабочих мест для персонала опенспейсов.

Трезвая оценка своих сотрудников

Глядя на красивые картинки в интернете, многим хочется добиться у себя в офисе чего-то подобного. Но если ваша компания состоит из программистов-интровертов, которым нравится сидеть в тишине и писать скрипты и коды, то их вряд ли приведет в восторг идея постоянного общения с коллегами и дружных совместных «посиделок». А вот креативщики и PR-отдел с радостью будут работать в команде и ярком офисе.

Не разделяйте сотрудников визуально

Главная проблема опенспейсов — шум. Исследования показали, что если человек не видит своих коллег, например, отделен от них перегородкой, то он громче ведет себя и чаще разговаривает по телефону не в специально отведенном для этого месте, а прямо за столом. Если же убрать перегородки, то люди стремятся соблюдать тишину. Такое явление даже имеет название — «эффект библиотеки», так как если человек видит, как другие работают, он с большим уважением относится к их покою, чем когда просто знает факта, что рядом коллеги.

На правах рекламы

Самое актуальное в рубрике: Интересно

Больше интересного в жанре: Новости

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Новости от партнеров

Добавить комментарий