Новый год, новая работа, новая жизнь

Планировать и мечтать — это хорошо, но праздники закончились и наступает пора действовать, ведь именно в январе во многих компаниях расширяют штат сотрудников, открывают новые вакансии и начинают активный поиск персонала. А вы бы хотели попробовать себя в сфере недвижимости? Работать в престижной компании с известным именем? Приезжать в комфортабельный и современный офис в самом сердце города?

Сейчас мы расскажем вам истории успешных сотрудников компании «Этажи», которые не побоялись и поменяли свою жизнь с нового года.

«Я однажды под бой курантов загадала желание — повысить свой доход и найти работу мечты. Каково же было мое изумление, когда в феврале я уже работала в компании, где нет финансового потолка в зарплате, где поддержат, поймут и всему научат. Желание сбылось, и это огромное счастье!» — Лидия Шлегель, специалист по недвижимости компании «Этажи».

Уровень дохода и профессиональный рост зависит от личной мотивации и самоорганизации каждого сотрудника. «Этажи» дают возможность развиваться в любых доступных направлениях и реализовывать интересные проекты.

«Желаний, конечно, я не загадывал, но мысль о том, что мне пора менять жизнь, не покидала меня долгое время. Я слышал, что именно в январе компании начинают самый активный подбор персонала, и решил рискнуть. Сейчас я работаю в компании «Этажи», и для меня несомненный плюс — это разъездной характер работы. Не люблю я сидеть в офисе, а тут получается, что, чем больше я действую, тем больше зарабатываю», — Алексей Агафонов, специалист по недвижимости компании «Этажи».

Мобильность — одно из преимуществ работы в компании. Авторская CRM-система позволяет специалисту самостоятельно максимально гибко и оптимально организовывать свой рабочий день. Вы сами строите свой рабочий график, встречи и трудоемкость дня. Отсутствие ощущения рутины развязывает руки и позволяет развиваться по максимуму.

«В моей семье всегда была установка, что в январе никто не работает и не открывают новые вакансии. Но, изучив предложение от компании «Этажи», я пошла на собеседование. Работаю уже более года, очень довольна, зарплата зависит только от меня, офис в центре, сильное обучение, что еще нужно? Всем советую не лениться и не искать оправданий. Все возможно, было бы желание», — Татьяна Чижкова, специалист по недвижимости компании «Этажи».

Насыщенная корпоративная жизнь компании объединяет множество сотрудников по интересам. Участие в социальных и спортивных городских мероприятиях, корпоративных выездах на природу, ежегодное празднование дня рождения компании — сотрудники становятся одной большой семьей.

«Не бойтесь менять свою жизнь. Январь, февраль или июль — на самом деле месяц для перемены к лучшему не имеет значения. Если ты талантлив и хочешь работать на результат, то добро пожаловать в компанию «Этажи». Мы занимаем лидирующие позиции на рынке недвижимости города и постоянно расширяемся. Более 80 городов присутствия компании в России и за рубежом, свыше 8000 сотрудников. 18 лет «Этажи» делают клиентов счастливыми, а сотрудников — успешными», — поделилась Мария Афонина, директор по персоналу компании «Этажи» в городе Омске.

Компания «Этажи» отмечена в топ-100 работодателей России по версии портала hh.ru, а коллектив кардинально меняет понятия о работе в сфере недвижимости.

На правах рекламы

Самое актуальное в рубрике: Новости компаний

Больше интересного в жанре: Новости