Константин Петренко: «Стабильность — главное достижение»

Однако гендиректор компании Константин Петренко считает быстроразвивающимися не строительные предприятия холдинга, а... трикотажную фабрику, которая также входит в его структуру.

Как прошел для вас и вашей компании 2014 год?

— Хорошо: компания развивается. Мы запустили новый завод по производству безопалубочных плит. Что касается жилья, то запланированные 70-80 тыс. кв. м в этом году сдадим.

Какое главное ваше достижение в прошедшем году?

— Главное достижение — стабильная работа. Самое важное на нашем рынке — скачков быть не должно. Например, наша компания не берет кредитов. И даже, наоборот, мы кредитуем своих партнеров.

Многие строители как раз на кредитах и погорели.

— И я думаю, еще погорят, это только начало.

Как на работе компании сказался кризис?

— Я считаю, что кризис играет положительную роль, потому что сильные компании будут и дальше работать, а те фирмы, которые пришли на рынок заниматься безобразиями, они исчезнут.

Какие ставите планы на 2015 год?

— Каждый год мы проводим модернизацию завода, например, в следующем году будем запускать паровую котельную. Это чисто технические вопросы, мы каждый год делаем что-то новое для предприятия.

Каковы ваши прогнозы на 2015 год?

— Год, конечно, будет сложным для экономики.

В строительной сфере потрясения в любом случае будут, но надо правильно работать. Экономика действует по принципу маятника: вперед-назад. Поэтому любая компания дает то высокую прибыль, то низкую, а иногда может и вовсе сработать в убыток. Но в итоге она должна прийти к среднему показателю.

«Gazelle Бизнеса» — премия, которую вручают в Европе и России. Знаете ли вы о такой премии и считаете ли свою компанию «газелью» — быстроразвивающейся компанией?

— О премии не слышал. Я считаю, что в рамках этой премии нужно отмечать молодые развивающиеся компании, а мы на рынке уже давно. Но я согласен, что в первую очередь надо поддерживать наградами средний бизнес, потому что в целом именно эти компании являются локомотивом экономики.

Что вам помогает добиваться успеха в бизнесе ?

— Хорошая команда.

Сколько сейчас в компании сотрудников?

— Несколько тысяч человек. В компанию входят несколько структур — ООО «Завод сборного железобетона № 5», ООО «Горпроект», «ПМК-944» и другие предприятия.

У нас даже трикотажная фабрика есть — самая крупная в области. Это ООО «Эдельвейс», которое представляет торговую марку Kvinto. Именно ее я могу назвать быстроразвивающейся, перспективной компанией. С каждым годом она растет, модернизируется. Недавно закупили в Германии новые станки. Уверен, в течение двух-трех лет «Эдельвейс» станет большой фабрикой.

Светлана Бронникова

Текст опубликован в газете «Деловой Омск» №48 (052) 16 декабря

Больше интересного в жанре: Статьи