Омск занял первое место по количеству желающих покинуть город

Список регионов, из которых хотят уехать молодые специалисты, возглавила Омская область. Согласно исследованию маркетингового агентства B2B Research, Омск попал в число регионов с высоким оттоком профессионалов.

Согласно исследованию агентства, движение с Востока в центр России, в Приволжье и на юг происходит последние 50 лет. Молодые специалисты из Сибири и Дальнего Востока стремятся в европейскую часть страны, реализуя профессиональные амбиции. Трудовая миграция внутри страны направлена в основном в Москву, Санкт-Петербург и Московскую область — это более 66% россиян. Также соискатели предпочитают «нефтяные» города.

Среди крупнейших регионов-доноров — Омск, Новосибирск, Томск, Челябинск, Екатеринбург и Уфа. В Омске отмечена наибольшая готовность жителей покинуть город. По данным портала HeadHunter, которые агентство B2B Research взяло за основу, это 50% опрошенных омичей. На втором месте по готовности кадров переехать находится Томск.

Тем не менее, по мнению одного из экспертов, опрошенных B2B Research, миграция в целом мало влияет на рынок заработной платы:

«Это связано с тем, что соискатели из регионов делятся на две группы. Первые, приезжая в Москву, недооценивают стоимость своего труда, и их требования занижены по сравнению со столичными заработными платами, в этом случае пригласить на работу специалиста из региона бывает дешевле. Вторые готовятся к переезду и проводят мониторинг предложений на рынке труда и по требованиям не уступают столичным коллегам. Среди профессионалов доля работников с заниженными требованиями падает, что вместе с фактором замедления роста вознаграждений и с ростом стоимости жизни в столицах из-за кризиса может привести к снижению или стабилизации уровня миграции», — говорится в материалах исследования.

Александра Яковлева

Фото: Вадим Харламов

Самое актуальное в рубрике: Общество

Больше интересного в жанре: Новости