Больше половины омичей готовы работать лучше за высокую зарплату

Для 55% омских соискателей высокая зарплата является весомой мотивацией для того, чтобы работать лучше. На втором месте по важности идет удобный график работы (40%), а на третьем — масштабные и интересные задачи (36%).

Таковы результаты опроса, проведенного в Омске службой Исследований компании HeadHunter. Они попытались выяснить, что именно мотивирует работать лучше разные группы кандидатов.

Чаще других высокой зарплате в качестве мотивации уделяют внимание представители сферы закупок и юристы (76% и 75% соответственно). Масштабные и интересные задачи больше всего мотивируют топ-менеджеров (49%).

Существенно отличается мотивация мужчин и женщин. Женщин чаще, чем мужчин, мотивирует удобный график работы, официальное оформление, похвала и признание, комфортный офис и отсутствие привязки к офису. Мужчин же чаще, чем женщин, интересует высокая зарплата, карьерные возможности, масштабные задачи и профессионализм коллег.

Помимо денег, графика и интересных задач, омичей также волнует наличие на работе возможностей для карьеры (31%), официального оформления и белой зарплаты (24%), корпоративных мероприятий (3%) и полиса ДМС (2%).

Представителям рабочих профессий важнее, чем «белым воротничкам», удобный график работы, официальное оформление и дополнительные выходные дни. А вот офисному персоналу важны масштабные задачи, комфортное рабочее место и возможность удаленной работы.

Напомним, что средний уровень зарплаты в нашем регионе составляет 26 тысяч рублей.

Самое актуальное в рубрике: Общество

Больше интересного в жанре: Новости