Новый Омск
13 декабря 2019 16.53
Больше половины омичей готовы работать лучше за высокую зарплату
Об этом рассказали исследователи.
Фото: pixabay.com
Для 55% омских соискателей высокая зарплата является весомой мотивацией для того, чтобы работать лучше. На втором месте по важности идет удобный график работы (40%), а на третьем — масштабные и интересные задачи (36%).
Таковы результаты опроса, проведенного в Омске службой Исследований компании HeadHunter. Они попытались выяснить, что именно мотивирует работать лучше разные группы кандидатов.
Чаще других высокой зарплате в качестве мотивации уделяют внимание представители сферы закупок и юристы (76% и 75% соответственно). Масштабные и интересные задачи больше всего мотивируют топ-менеджеров (49%).
Существенно отличается мотивация мужчин и женщин. Женщин чаще, чем мужчин, мотивирует удобный график работы, официальное оформление, похвала и признание, комфортный офис и отсутствие привязки к офису. Мужчин же чаще, чем женщин, интересует высокая зарплата, карьерные возможности, масштабные задачи и профессионализм коллег.
Помимо денег, графика и интересных задач, омичей также волнует наличие на работе возможностей для карьеры (31%), официального оформления и белой зарплаты (24%), корпоративных мероприятий (3%) и полиса ДМС (2%).
Представителям рабочих профессий важнее, чем «белым воротничкам», удобный график работы, официальное оформление и дополнительные выходные дни. А вот офисному персоналу важны масштабные задачи, комфортное рабочее место и возможность удаленной работы.
Напомним, что средний уровень зарплаты в нашем регионе составляет 26 тысяч рублей.
Самое актуальное в рубрике: Общество
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 3359