Ваш Ореол

Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Россия, Омск, ул. Некрасова, 3, 5 этаж Ваш Ореол

06 мая 2020 10.51

Контрудар по безработице

Рассказываем о мерах, принятых в регионе для социальной поддержки потерявших работу омичей.

Контрудар по безработице

На фото: Ирина Варнавская

Последствия пандемии

Экономический кризис, разразившийся во всём мире из-за коронавируса и связанных с этим ограничений, не обошёл стороной и Омскую область. По данным ежедневного мониторинга, который проводят специалисты регионального министерства труда и социального развития, в режиме неполной занятости на 28 апреля нынешнего года в регионе находились 1405 работников у 107 работодателей, в простое - 6050 человек у 192 работодателей. В отпусках без сохранения заработной платы - 181 человек в 13 организациях.

Как рассказала заместитель министра труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская, на 28 апреля нынешнего года в службу занятости обратились более 23 тысяч человек. Число уже получивших официальный статус безработных достигло 16 тысяч человек. На аналогичную дату прошлого года этот показатель составлял 13 тысяч человек. При этом количество вакансий, предлагаемых работодателями, по сравнению с 2019 годом сократилось вдвое.

Уровень безработицы вырос в регионе с 1,3 до 1,6 процента, и специалисты прогнозируют дальнейшее увеличение числа безработных - до 1,8-1,9 процента, что соответствует сценарию экономического кризиса 2008 года.

В связи с этим в Омской области приняты дополнительные меры поддержки для потерявших работу граждан. Так, министерством труда и соцразвития направлена дополнительная заявка в Роструд на выделение из федерального бюджета субвенции в размере 730 миллионов рублей, которые будут направлены на социальные выплаты безработным омичам. В настоящее время на выплату пособий в Омской области в федеральном бюджете уже предусмотрено около 800 миллионов рублей. Первый шаг для получения поддержки - признание официального статуса безработного.

На какие меры поддержки можно рассчитывать?

•Пособие по безработице

Его размер сейчас увеличен. Граждане, потерявшие работу и вставшие на учёт в качестве безработных с 1 марта нынешнего года, получат максимальное пособие в размере 13 949 рублей в месяц. На эту сумму не смогут рассчитывать лишь те, кто был уволен за нарушение трудовой дисциплины. Пособие в максимальном размере будет выплачиваться на протяжении трёх месяцев.

У зарегистрированных в качестве безработных до 1 марта 2020 года размер пособия зависит от стажа, размера среднего заработка, ряда других критериев и варьируется от 13 949 рублей до 1725 рублей. Минимальное пособие, к примеру, получают граждане, не работающие более года, уволенные за нарушение трудового законодательства, ИП и главы КФХ, прекратившие свою деятельность при отсутствии сведений о среднем заработке.

•Поддержка для семей с детьми

Безработные, вставшие на учёт в центрах занятости с 1 марта, получат по три тысячи рублей в месяц на каждого несовершеннолетнего ребёнка. Выплаты будут производиться в течение трёх месяцев. Важный нюанс - если работу потеряли оба родителя, то на выплату сможет рассчитывать лишь один из них.

•Помощь в организации собственного дела

Размер выплаты, выделяемой безработному гражданину на открытие бизнеса, увеличен с 331 до 502 тысяч рублей. Для получения этой суммы необходимо разработать бизнес-план и успешно пройти конкурсный отбор в службе занятости. Обязательное условие - организация как минимум одного дополнительного рабочего места.

•Общественные работы

Перечень включает более 20 видов работ - от озеленения и благоустройства до работы в библиотеках и архивах. Размер заработной платы составит как минимум 13 949 рублей, к тому же занятым на общественных работах будет выплачиваться дополнительная материальная помощь в сумме 2587 рублей в месяц. Трудоустроиться на общественные работы можно на срок от одного до 6 месяцев, для получения вакансии необходимо встать на учёт в службу занятости по месту жительства.

•Активная политика занятости

Также граждане, ищущие работу, по-прежнему смогут рассчитывать на помощь в подборе вакансий, профессиональное обучение, прохождение стажировок с последующим трудоустройством. На эти цели будет выделено 157 миллионов рублей.

Внимание! Центры занятости работают без посредников!

Доступ к базам вакансий и прочие услуги предоставляются специалистами службы занятости бесплатно.

Куда обращаться за помощью?

В случае технических проблем с регистрацией на сайте «Работа в России» вам смогут помочь по номеру 24-53-95.

Также специалисты службы занятости готовы ответить на вопросы омичей по бесплатному номеру Единого консультационного центра: 8-800-350-46-96.

Как подать заявление о признании безработным?

В период самоизоляции центры занятости перешли на дистанционный режим работы и упрощённый порядок приёма документов. Заявления от граждан принимаются в электронном виде через личный кабинет портала «Работа в России» (пошаговая инструкция есть на сайте), личный кабинет портала «Госуслуги» или интерактивный портал службы занятости. Также заявление можно направить по электронной почте. В исключительных случаях приём в службе занятости осуществляется очно по предварительной записи. Решение о признании безработным принимается центром занятости не позднее 11 дней с момента получения заявления.

Вся информация о предлагаемых вакансиях будет отображаться в личном кабинете соискателя на портале «Работа в России», там же работодатели смогут ознакомиться с резюме кандидата и пригласить его на собеседование.

Важно, что теперь для постановки на учёт в службе занятости пакет документов, как раньше: копию трудовой книжки, справку о заработной плате и так далее предоставлять не нужно. Необходимая информация указывается гражданином в заявлении и уточняется специалистами службы занятости самостоятельно в Пенсионном фонде, налоговой инспекции и других ведомствах. Стоит отметить, что такой упрощённый порядок будет действовать до 31 декабря 2020 года.

Вопрос - ответ

«Работодатель заставляет писать заявление на отпуск за свой счёт. Имеет ли он на это право и куда жаловаться?»

Отправить работника в такой отпуск можно только с его согласия. Как правило, в сложных условиях работник и работодатель идут друг другу навстречу и приходят к консенсусу. Если же согласие не достигнуто и работника отправляют в отпуск принудительно, это является нарушением его прав. Сообщить об этом можно в Государственную инспекцию труда по Омской области. За данное нарушение юридическому лицу грозит штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей.

Омские предприятия начинают возобновлять работу

Решение об открытии организаций сферы услуг принял оперативный штаб.

1 мая возобновили свою работу парикмахерские, прачечные, химчистки, предприятия по ремонту обуви, одежды, компьютерной техники. Обязательное условие - организации должны располагаться в отдельно стоящем здании или в помещениях с отдельным входом со стороны улицы. Предприятиям, расположенным в торговых центрах, работать пока не разрешили.

- Решение об открытии было принято потому, что от месячного простоя страдает сам бизнес, страдает бюджет - нет налоговых поступлений - и самое главное, страдают люди, которые не могут воспользоваться этими видами услуг, - прокомментировал решение оперативного штаба губернатор Александр Бурков. - Было много предложений от экономического блока - они настаивали на открытии в ближайшие дни отдельно стоящих магазинов товаров народного потребления. Но с учётом мнения главного санитарного врача Омской области и вирусологов это решение мы отложили на более поздний срок.

Ещё одно обязательное условие для всех получивших разрешение на работу предприятий - неукоснительное соблюдение требований санитарно-эпидемиологической безопасности: обеспечение работников индивидуальными защитными масками и средствами дезинфекции, соблюдение порядка посещения. Например, парикмахерские могут осуществлять приём клиентов только по предварительной записи, чтобы избежать очередей.

Также все без исключения организации должны обеспечить соблюдение мер предосторожности, а также проводить профилактические мероприятия и дезинфекцию при оказании услуг. Согласно рекомендациям Роспотребнадзора перед началом каждой рабочей смены для работников должен быть организован «входной фильтр» с измерением температуры тела и обработкой рук антисептиком. В целях минимизации контактов все работники должны быть разделены по участкам и отделам.

Продавцы и кассиры обязаны обрабатывать руки или перчатки антисептиком не реже чем каждые два часа. Все контактные поверхности - прилавки, ручки дверей, покупательских корзин, тележек и так далее - необходимо обрабатывать дезинфицирующими средствами минимум раз в четыре часа. Рабочие помещения рекомендуется проветривать каждые два часа, в помещениях, где люди находятся постоянно, применять разрешённые к использованию в таких случаях бактерицидные лампы. В служебных помещениях влажную уборку с использованием дезинфицирующих средств нужно проводить ежедневно в течение рабочего дня, а также после окончания смены.

За соблюдением требований санитарно-гигиенической безопасности будут следить Роспотребнадзор и правоохранительные органы. За игнорирование правил предприятиям грозит административная ответственность по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ «Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения». Статьёй преду-смотрены штрафы для граждан в размере от 15 до 40 тысяч рублей, для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей - от 50 до 150 тысяч рублей, для юридических лиц - от 200 до 500 тысяч рублей. Ещё одна мера воздействия - приостановка деятельности предприятия на срок до 90 суток.

Самое актуальное в рубрике: Общество

Больше интересного в жанре: Статьи

Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Новости от партнеров

Добавить комментарий