29 апреля
ср,
Ваш Ореол
09 мая 2018 12.11
Оценка от работодателя
Подведены итоги ежегодного конкурса на премию имени Артура Майорова - основателя и первого генерального директора фирмы «Омский бекон». Четырнадцать финалистов-стипендиатов получили возможность трудоустройства на ведущее предприятие АПК.
Единственный в России
В сфере подготовки высокопрофессиональных кадров АПК Омский государственный аграрный университет и производственный комплекс «Омский бекон» - давние деловые партнёры. Конкурс на премию Артура Майорова, который прошёл в этом году уже в 18-й раз, - одна из таких добрых традиций. Кстати, нынешний год для обоих партнёров юбилейный: аграрный вуз отмечает 100-летие со дня основания, а «Омский бекон» - 45-летие.
| Жанна Шмидт,проректор по воспитательной работе и социальной поддержке Омского ГАУ | В России 54 аграрных вуза, но аналогов конкурсу, учредителем которого стал «Омский бекон», нет ни в одном. Это единственный конкурс, который напрямую связывает работодателя, студента и вуз. Для Омского ГАУ он интересен тем, что меняет качество наших обучающихся, прокачивая их профессиональные и личностные качества. Ведь побеждают в нём те, кто не только отлично знает свой профильный предмет, но и обладает определёнными компетенциями, набором качеств, интересных современному работодателю. Поэтому здесь нет проигравших - все участники получают чёткое представление о требованиях к соискателям на современном рынке труда, возможность оценить себя на фоне других и подтянуть свои слабые стороны. С таким бесценным опытом они будут востребованы всегда! |
В вузе отмечают, что популярность «майоровского» конкурса год от года растёт. В этом году заявки на участие подали порядка ста студентов. Традиционно конкурс проходил в несколько этапов. Первый - отборочное анкетирование, на котором оценивались активная жизненная позиция ребят, готовность связать свою жизнь и профессию с сельским хозяйством, общая грамотность. На втором этапе - конкурсантам предлагали решить профессиональные кейсы. Результаты работы оценивало компетентное жюри - руководители и ведущие специалисты предприятий «Омского бекона». Третье, финальное, испытание направлено на оценку личностных качеств студентов: умение слушать и анализировать информацию, работать в команде, проявлять лидерство и отстаивать свою точку зрения. Фронт работ был предоставлен для всех - будущих агрономов, ветеринаров, инженеров и зоотехников.
Лучшие из лучших
По итогам испытаний победителями конкурса имени Майорова, обладателями дипломов I и II второй степени, стали 14 человек - студенты старших курсов вуза и университетского колледжа агробизнеса. Представители последнего в этом году участвовали в конкурсе впервые. Дебют оказался удачным - студент 3-го курса колледжа Никита Смердин оказался в числе победителей.
| Никита Смердин,студент 3-го курса колледжа | Я много слышал о конкурсе и очень рад, что мне выпала возможность в нём поучаствовать. Было очень интересно, особенно понравился второй этап конкурса, где мы решали практические задачи. По специальности я будущий технолог. Этот специалист должен знать не только переработку сельхозпродукции, свою непосредственную сферу деятельности, но и всю цепочку - от самого поля. Поэтому полученное задание - определить время и технологию посева пшеницы, норму высева и внесения удобрений ранней весной в северо-западной зоне Омской области - меня не испугало. Справился! |
| Антон Нарушевич,студент 4-го курса факультета технического сервиса в АПК | Самое ценное, что все задания были из практики: с реальными цифрами, реальными ситуациями, а в жюри были ведущие специалисты предприятия, с которыми можно было пообщаться лицом к лицу и даже поспорить. Такой опыт дорогого стоит! К примеру, при решении конкурсного задания правильность моего выбора техники для проведения посевной мне пришлось защищать перед главным агрономом «Лузинского зерна» Игорем Ольшевским. |
В этом году Антон Нарушевич участвовал в конкурсе уже во второй раз. В прошлом году выйти в финал не удалось, но парень решил бороться до победного и цели своей достиг. Не впервые участвовал в конкурсе и студент 4-го курса факультета ветеринарной медицины Владислав Тимошенко. В прошлом году он также попал в число победителей, получив диплом II степени, а в этом улучшил свой результат.
| Владислав Тимошенко,студент 4-го курса факультета ветеринарной медицины | Даже если бы в прошлом году я сразу же получил диплом I степени, то всё равно бы пошёл на конкурс. Ведь чем старше курс - тем труднее и интереснее задания. |
С прицелом на будущее
Во время испытаний конкурсантам предстояло решить задачи, с которыми специалисты предприятий «Омского бекона» сталкиваются каждый день. К примеру, будущие ветеринары по клиническим признакам заболевания ставили животным предварительный диагноз и определяли спектр дальнейших дополнительных исследований. Зоотехники на основе привесов опытной и контрольной групп свиней анализировали эффективность кормовой добавки.
| Алина Бобкова,студентка 4-го курса факультета зоотехнии | Решать эти профессиональные кейсы было очень увлекательно, но лично для меня наиболее важен был третий этап, где оценивались лидерские качества, умение работать в команде, системность. Ведь опыт руководящей работы у меня уже есть - я являюсь председателем регионального отделения ассоциации студенческих спортклубов России, и мне было интересно посмотреть, насколько я справлюсь с этой ролью в условиях предприятия. Оказалось, что система управления на предприятии совершенно иная. Да, что-то получилось, что-то нет. Но главное - убедить команду в правильности моего решения - мне удалось. Хотя изначально с предложенным мною вариантом ответа соглашался лишь один человек, но именно он в итоге оказался верным. |
Самый ценный приз, который получат все победители конкурса Майорова, - возможность трудоустройства на предприятия производственного комплекса «Омский бекон».
- Главная цель конкурса - пополнить нашу компанию молодыми, талантливыми и амбициозными кадрами, - говорит ведущий специалист по подбору и развитию персонала «Омского бекона» Лилия Собослаи. - Для всех ребят у нас уже готовы предложения и по трудоустройству, и по прохождению производственной практики.
| Екатерина Шутенко,студентка 3-го курса ветеринарного факультета | Работать на таком предприятии - это большая честь, отличный старт карьеры, независимо от того, куда ты будешь двигаться дальше. Ведь неслучайно «Омский бекон» называют кузницей кадров - предприятие известно далеко за пределами нашего региона. В перспективе мы с мужем (Кирилл - ещё один победитель конкурса Майрова - ред.) мечтаем о собственном племенном заводе - любовь к лошадям у нас обоих родом из детства. Но работа на «Омском беконе» стала бы для нас незаменимой школой, от таких предложений не отказываются! |
Информационная поддержка
Самое актуальное в рубрике: Новости компаний
Больше интересного в жанре: Новости
Просмотры: 1670
Самое читаемое
Новости от партнеров
