Новости по теме: ЕС

По словам главы регионального минэкономики Вадима Чеченко, муниципальные районы существенно сократили объем инвестиций в свое развитие. Этот показатель упал ниже уровня 2010 года. Министр призвал глав муниципалитетов срочно пересмотреть инвестиционную политику.

«Класс» выбрал заведения, которые понизили цены на меню и предложили вкусные акции, несмотря на кризис.

Стали известны имена некоторых членов жюри, которые будут оценивать работы участников кинофестиваля «Движение» в Омске. В их числе — известная актриса Юлия Снигирь.

Фермерские хозяйства Омской области получат более 30 миллионов рублей из федерального бюджета. Сельскохозяйственники должны будут направить деньги на развитие отрасли. Кроме этого, правительство региона готово выдать 28 грантов на поддержку фермеров.

Президент клуба Владимир Шалаев рассказал об изменениях, которые произойдут внутри клуба к следующему сезону.

На пресс-конференции президент омского хоккейного клуба «Авангард» Владимир Шалаев признался в своих ошибках и объявил о прекращении отношений с финским тренером Раймо Сумманеном.

Правительство Омской области уже нашло инвесторов для реализации концепции управления твердыми бытовыми отходами в регионе. Стоимость проекта составляет 2 миллиарда рублей. В реализации проекта участвовать готовы как местные, так и федеральные игроки мусорного рынка. Одним из участников проекта будет омское ООО «Сибэкопром».

Аттестация рабочих мест обязательное мероприятие для всех работодателей РФ. Процедура ее проведения законодательно регламентируется ТК и приказом Минздрава. На основании этих документов владелец предприятия должен составить перечень рабочих мест и произвести их проверку на соответствие условиям труда. Общий порядок аттестации рабочих мест состоит из стандартных процедур. Первоначально в организации работодатель издает приказ о создании соответствующей комиссии, указывается ее состав и председатель. В нем же определяются временные периоды выполнения аттестационных работ. Процесс подготовки включает с себя и определение аналогичных рабочих мест, на которые заполняется одна аттестационная карта. Членами комиссии собирается полная информация на каждое место.

Право на проведение аттестации имеют лицензированные организации, которые не входят в структуру проверяемого предприятия и являются независимыми экспертами. С ними заключается соответствующий договор. Определяющими критериями компетентности экспертной организации является основной вид ее деятельность – аттестация рабочих мест. Ее штат должен состоять из не менее пяти соответственно сертифицированных сотрудников. Один из которых должен быть врачом общей гигиены или специалистом в области санитарно-гигиенических лабораторных исследований. Также экспертная организация должна иметь аккредитованную лабораторию. В которой есть все условия для измерений опасных и вредных факторов производства.

Дальнейший порядок аттестации рабочих мест предусматривает исследование заявленных рабочих мест экспертами. С целью определения наличия или отсутствия вредных и опасных условий труда. В случае не выявления подобных факторов заполняется специальная декларация. Затем она предоставляется в трудовую инспекцию. Места, где вредные и опасные условия зафиксированы, подвергаются испытаниям и проведению соответствующих замеров. Полученные результаты позволяют произвести классификацию рабочего места. Всего четыре класса условий труда. Опасные и вредные условия на рабочем месте, в случае невозможности их устранения, минимизируются насколько возможно. И классифицируются в зависимости от степени вредности от I до IV.

Существующий порядок аттестации рабочих мест предусматривает предоставление экспертной организацией в комиссию письменного заключения о проведенной работе. Также составляется сводная ведомость условий труда и карта рабочих мест. Формируется таблица классов опасных рабочих мест. Составляется план мероприятий по улучшению условий труда. Аттестационная комиссия предоставляет итоговый протокол своих заседаний. Завершение аттестации фиксирует приказ руководителя о прекращении работы комиссии.

Обеспечение трудящихся на предприятии сотрудников безопасными условиями труда считается одной из основных задач работодателя. Более того, данный аспект является не моральным, а официальным требованием, четко прописанном в государственном законодательстве. Для поддержания дисциплины в данном вопросе существуют организации, регулярно проводящие специальную проверку условий труда на предприятии.

Что такое СОУТ?

СОУТ - это специальная проверка условий труда, которую каждое предприятие, независимо от сферы деятельности и объемов производства, должно проходить один раз в пять лет. Причем, проверку обязательно должны пройти все рабочие места, имеющиеся в данный момент на производстве. При создании на предприятии новых рабочих мест данное мероприятие должно быть обязательно проведено до момента выхода сотрудника на новую должность. Исключением в данном случае являются работники, ведущие трудовую деятельность дистанционно, а также надомники, и, находящиеся в трудовых отношениях с работодателем. Любое уклонение от своевременного прохождения проверки грозит владельцу предприятия штрафом и принятием некоторых других административных мер.

Кто проводит СОУТ?

Данное мероприятие является четко регламентированной процедурой. Провести СОУТ самостоятельно, без участия компетентных лиц, предприятие не может. С этой целью на производство приглашают сотрудников специальной фирмы, которые имеют узаконенные полномочия для проведения подобного рода мероприятий, а данную команду "разбавляют" компетентными в данном вопросе сотрудниками от работодателя (в итоге должна получиться комиссия, состоящая из нечетного количества членов). Роль председателя комиссии может выполнять сам работодатель или поставленное им лицо. Также в число экспертов, которые будут проводить СОУТ, должен войти представитель профсоюза и представитель, занимающийся охраной труда. На период проведения проверки на предприятии утверждается особый график работы.

Особенности процесса

Изначально происходит обнаружение и идентификация всех потенциально опасных производственных нюансов. Сюда входит множество факторов: сырье, материалы, наличие/отсутствие профессиональных заболеваний, оборудование и так далее. Также принимаются во внимание данные, полученные во время проведения последней проверки.

В том случае, если рабочее место соответствует всем требованиям, работодатель может подать в Федеральную службу по труду и занятости декларацию на соответствие нормам охраны труда. Выявленные нарушения классифицируются экспертной группой по степени опасности.

После завершения проверки комиссия составляет финальные документы, в число которых входит подробное описание трудовых условий на предприятии.

В нашем городе состоялся ХХI Омский областной конкурс-фестиваль «Лучшая театральная работа по итогам 2014 года».

Глава московского адвокатского бюро Сергей Бабурин уверен, что уголовное дело, возбужденное против отстраненного вице-губернатора Омской области Юрия Гамбурга, - политический заказ, а также способ оказать давление на региональную власть и провести досрочные выборы губернатора.

В Омской области отменяют пригородные автобусы, которые идут до города в то же время, что и электрички. Теперь, чтобы добраться из районов до Омска, пассажирам придется сначала ехать к железнодорожным станциям и уже оттуда в город.

В Омской области будет высажено более 4,2 тысячи гектаров леса на местах пожаров и лесозаготовки. Специалисты будут высаживать в основном хвойные породы деревьев.

Омские предприниматели обсудили с первым заместителем губернатора региона Вячеславом Синюгиным проблемы, препятствующие развитию бизнеса. Так, в некоторых районах области крупные торговые сети скупают до 90% товаров местного производства, что приводит к дефициту продукции на складах и росту цен.