Новости по теме: Корпоратив

С вопросами эффективного управления компанией сталкивается каждый руководитель. Ведь от успешной и плодотворной работы сотрудников, в конечном счете, зависит прибыльность и стабильность работы всей фирмы.

Большинство организаций, независимо от вида хозяйственной деятельности, на 23 февраля предпочитают провести корпоратив. Это один из первых после корпоративов после новогоднего. День Святого Валентина не так популярен в нашей стране, да и праздником официально данная дата не считается, в отличие от давно отмечаемого 23 февраля. Корпоративную вечеринку можно организовать в разных местах. Тут многое зависит от количества сотрудников компании и того, сколько денег начальство готово на сие мероприятие потратить. Обычно, если это коллектив, состоящий из нескольких человек, корпоратив может быть организован прямо в офисе или производственном объекте и представлять с собой классическую посиделку, застолье.

Если компания большая и сотрудников много, часто, начальство доверяет проведение корпоратива на 23 февраля специализированной организации. Корпоративная вечеринка может быть организована в офисе или производственном объекте, но, в большинстве случаев, для этого арендуют ресторан или банкетный зал. Это удобнее и выгоднее, потому что организовывать вечеринку с распитием алкогольных напитков на своей территории слишком опасно и есть риски испортить имущество.

Также корпоратив может быть организован, например, на плавучем судне: яхте, пароме и не только. Это может быть банкет, шведский стол, фуршет. Количество и состав блюд и напитков выбирает сам заказчик. Помимо угощений, необходимо также подумать и о развлекательной программе, которая может быть самой разной и зависит от финансовых возможностей компании. Можно пригласит ведущего, разных артистов, составить программу вечера, чтобы всем было весело, и никто не скучал, включить в нее интересные конкурсы и викторины в розыгрышем призов и не только. Лучше не перебарщивать с количеством спиртных напитков, потому что наши люди любят выпить за чужой счет. Акцент лучше сделать именно на качестве обслуживания, на интересной программе вечера, чтобы все запомнили корпоратив, как одно из самых ярких событий в их жизни.

Корпоративные вечеринки можно проводить по поводу и без. Ни для кого не секрет, что после активного отдыха работоспособность коллектива только возрастает.  Но где взять занятому руководству компании, пусть даже и небольшое время на организацию корпоративного досуга? Эту проблему мы готовы взять на себя. Наше агентство организует проведение корпоративных вечеринок на самом высоком уровне.

Корпоративные мероприятия от «Bonevent»

Наша компания имеет огромный опыт в проведении корпоративных мероприятий. Причины организации вечеринки могут быть разные:

• открытие нового офиса;
• день рождения сотрудника, начальника;
• проводы на пенсию;
• выполнение плана;
• календарные праздники;
• важные для организации даты (день образования компании и т.п.);
• профессиональный праздник и т.д.

Мы беремся за любые мероприятия, причем организуем все от разработки идеи до организации развоза работников после праздника. Наша компания готова организовать корпоративную вечеринку на природе, в офисе, в ресторане, на турбазе и т.д.

В перечень наших услуг входит:

• проработка плана мероприятия,
• написание сценария и текстов,
• подготовка доставки до места проведения,
• организация украшения,
• подготовка костюмов для тематических вечеринок,
• подбор и приглашение артистов,
• организация шоу-программы (ди-джеи, фейерверки, певцы, танцоры и т.п.),
• техническое оснащение праздника.

Корпоратив? Нужен креатив

После «серых» будней похожих друг на друга от корпоративной вечеринки сотрудники компании ждут чего-то яркого и необычного. Никого не устроит вариант: «выпить-закусить».  Все ждут от такого мероприятия креатива, бурного веселья, музыки, шоу, веселых командных конкурсов.  Именно конкурсы сплачивают коллектив сильнее всего. Они рождают командный дух, который потом помогает в работе.

Наша компания готова организовать не только веселое, но и запоминающееся мероприятие. Заказать у нас вечеринку, это значит избавить себя от многих забот и сэкономить. Дешевле заказать организацию вечеринке «под ключ» в агентстве полного цикла, чем несколько услуг в различных компаниях. У нас все процессы согласованы и выполняются координировано от начала до конца. Мы несем ответственность за весь праздник в целом, и гарантируем отличное времяпрепровождение. Обратившись один раз, вы, наверняка, станете нашим постоянным клиентом, отметив результат работы сотрудников после корпоративного праздника, проведенного «Bonevent» .

Корпоративное обучение – лучший способ для компании получить квалифицированных и лояльных сотрудников. Профессиональных навыков, которые люди приобретают в ходе получения образования, и даже наработанного опыта недостаточно для того, чтобы сотрудник мог с первого дня безукоризненно выполнять свои обязанности. Кроме того, мир современного бизнеса развивается очень динамично, появляются новые продукты, сервисы, технологии, и в результате современному человеку приходится непрерывно учиться просто для того, чтобы сохранить необходимый уровень профессионализма.

Адаптационное обучение

На сегодняшний день чаще других используются три формата корпоративного обучения: адаптационное обучение, внутреннее и внешнее. Адаптационное обучение проходит каждый новый сотрудник. Оно может быть краткосрочным, когда новичок изучает правила внутреннего распорядка или корпоративные нормы компании, может быть развернутым и проходить в форме наставничества. В этом случае за новым сотрудником закрепляется наставник, который отвечает за работу новичка в течение определенного срока (обычно не более трех месяцев). По окончании такого обучения новый работник проходит аттестацию, и если он это делает успешно – обучение заканчивается.

Внутреннее обучение

Внутреннее обучение имеет свою специфику. Как правило, это семинары или тренинги, которые проводят руководители или лучшие сотрудники компании. Подобное обучение может проходить в формате еженедельных встреч, такого своеобразного «клуба», а может в виде регулярных выездов, в ходе которых отрабатываются новые навыки. Надо отметить, что выездные формы более эффективны. Во-первых, участники обучения не отвлекаются на решение текущих проблем, во-вторых, смена обстановки заметно активизирует усвоение новой информации, в третьих сотрудники имеют возможность в ходе неформального общения «примерить» новые навыки к собственному опыту работы.

В проведении подобного учебного мероприятия может помочь проект MiceDiscount, на сайте которого предлагаются  аренда зала для семинара, возможность выехать для обучения за город, услуги по аренде оборудования для проведения конференций и многое другое.

Внешнее обучение

Особенно полезен этот ресурс тем компаниям, которые предпочитают внешнее обучение своих сотрудников. Проводит такое мероприятие приглашенный тренер или лектор. Для краткосрочного обучения арендуется зал, а долгосрочное (несколько дней) как правило, проходит в каком-нибудь пригородном отеле или пансионате.  Сайт MiceDiscount хорош тем, что кроме скидок в отелях и аренды зала для обучения предлагает услуги тренинговых компаний. Такие компании не только разрабатывают обучающие программы исходя из потребностей клиента, они полностью организуют процесс обучения, что экономит всем участникам массу времени и сил.

На MiceDiscount размещается информация о скидках и специализированных акциях, которые подобные компании (и не только они) предлагают потенциальным клиентам. Грамотная подготовка мероприятий, четкая организация учебного процесса и качественное проведение делают корпоративное обучение не только эффективным инструментом, но и запоминающимся событием для каждого сотрудника.

На сегодняшний день вести бизнес без корпоративного обучения невозможно, и те компании, которые экономят на качестве этого процесса, в реальности экономят на собственном будущем.

В последнее время люди стали больше отдыхать, выезжая на природу целыми группами. Существуют компании, которые организовывают отдых своих сотрудников (так называемые корпоративы) с целью укрепления взаимоотношений между ними. Организация различных мероприятий для коллективов может стоить не малых денег. Однако люди, которые планируют воспользоваться такими услугами должны понимать, что любой праздник или корпоративный отдых влечет за собой определенные растраты.

Сегодня корпоративный отдых может быть организован не только на свежем воздухе. В зимний период времени сотрудники определенной организации собираются в уютных ресторанах или бизнес-центрах с целью получения полноценного отдыха. Если отдых для корпоративов планируется в бизнес-центре, то обязательно в таком месте должен быть Интернет. Тематические программы, которые могут идеально подходить для корпоративного отдыха, могут сделать мероприятие запоминающимся надолго.

Для организации отдыха сотрудников компании, необходимо, прежде всего, уточнить количество людей, которые планируют весело провести время. Естественно, весь вечер во время корпоративов должен вести независимый человек, который имеет организаторские способности и может быстро реагировать в сложных ситуациях. Интерактивные современные программы для корпоративов рассчитаны на полное понимание и веселье со стороны коллег. Во время проведения мероприятия очень важно, чтобы все сотрудники компании получили должное внимание. В противном случае могут появиться определенные обиды, которые принесут раздор на весь коллектив.

Участников корпоративов можно привлечь не только вкусной едой, дружеским общением, но и конкурсной программой, которая должна быть рассчитана на количество людей, которые принимают участие в праздновании конкретного события.

Последнее время большое количество предприятий одевают своих сотрудников в корпоративную одежду. И это неспроста, ведь корпоративная одежда является — действенным инструментом идентификации персонала. К примеру, продавцы торговых центров одетые в спецодежду хорошо выделяются из общей массы посетителей. Строго одетый персонал в форменную одежду с логотипом той или иной компании, помогает продвигать бренд. Если управление решает внедрить корпоративную одежду на фирме, им придется столкнуться с массой проблем. Этих проблем можно избежать, если заказать готовую одежду в швейном объединении, которое работает в этом направлении.

Самые распространенные вопросы, которые касаются пошива форменной одежды: какую подобрать ткань, цвет и фасон. Обратившись за помощью к профессиональным швеям, вы сможете быстро определиться с тем, из какой ткани заказать одежду. Преимущественно из огромного ассортимента тканей выбирают износостойкие материалы. И это неслучайно, ведь корпоративная одежда для персонала шьется для частой носки, она должна быть прочной, удобной, практичной и стильной. От опрятности сотрудников зависит имидж компании, все должно быть продумано до мелочей. Удобная в носке одежда благоприятно отражается на работоспособности персонала.

Особенной популярностью у работодателей пользуются яркие цвета, таким образом, компания подчеркивает свою индивидуальность. Чтобы сотрудники были узнаваемы, на форме крепится логотип или указывается название компании. Если ваша компания не имеет логотипа, в швейном объединении специально для вас разработают логотип. Прежде чем приступить к массовому пошиву, можно заказать опытный образец, который будет сшит согласно оговоренным эскизам. Тираж пошива может быть самым разнообразным от 50 до 10 000 экземпляров. Сшитая одежда доставляется в офис упакованной и промаркированной.