23 апреля
чт,
Новости по теме: МОХ
36921
06 марта 14.43 / Общество
В омском МП «Тепловая компания» вновь сменился руководитель — предприятие возглавила Самохина
До этого она работала здесь заместителем директора.
2357
19 ноября 15.14 / Общество
С начала года в Омской области печное отопление стало причиной более пятисот пожаров
Владельцы частных домов и бань нарушают правила установки печей и не чистят их дымоходы.
87907
25 марта 12.40 / Статьи
Житель города Скопин, который заточил двух несовершеннолетних девушек в подвале и превратил в секс-рабынь, отсидел 17 лет в колонии и недавно вышел на свободу.
НОВЫЙ ОМСК
3009
20 ноября 14.23 / Общество
Рыбак заблудился под Омском и примерз на машине к колее посреди леса
Его супруге пришлось искать помощь.
НОВЫЙ ОМСК
2343
09 сентября 14.43 / Происшествия
Житель Омской области пытался залезть в магазин через печную трубу
Шум услышали односельчане и вызвали полицию.
НОВЫЙ ОМСК
5174
06 февраля 19.05 / Закон
За адвокатом омички, у которой бывший муж вымогал 54 млн рублей, устроили слежку
Юрист уже написала заявление в отдел собственной безопасности регионального УМВД.
НОВЫЙ ОМСК
141805
31 января 19.03 / Закон
Омский бизнесмен Тимохин «передумал» требовать с бывшей жены 54 млн рублей
Однако Александра Агальцова, которая из-за угроз экс-супруга вынуждена скрываться с маленькой дочкой на руках, возвращаться в Омск пока не собирается.
НОВЫЙ ОМСК
101104
22 января 18.16 / Происшествия
Экс-супруг пообещал дочери известного омского предпринимателя Владимира Агальцова устроить жизнь как в кино.
НОВЫЙ ОМСК
2021
10 февраля 19.12 / Спорт
Омский «Авангарда» перед матчами на вылет натаскивает молодого игрока
Тренер команды рассказал о «дырках» в составе накануне главных игр сезона.
НОВЫЙ ОМСК
54372
09 августа 13.23 / Общество
Омcкий юрист Дарья Тимохина выступит в StandUp
Дарья обещает шутить об Омске по-доброму и с особой нежностью.
НОВЫЙ ОМСК
1733
04 июня 14.10 / Спорт
Умер легендарный боксер Мохаммед Али
Много лет он боролся с болезнью Паркинсона.
НОВЫЙ ОМСК
19091
18 ноября 16.06 / Культура
На фестивале «МОХ» омские художники могут выиграть до 30 тыс. рублей
Фестиваль продлится неделю. Участникам он позволит заработать на своих произведениях, в случае, если они будут «яркими и неординарными», а гостям — прикоснуться к прекрасному и научиться рисовать.
НОВЫЙ ОМСК
3071
05 сентября 12.05 / Общество
В Омске со свалки у озера Моховое вывезли два КамАЗа мусора
Переполненный контейнер, мусор в озере и в радиусе 50 метров вокруг него - такую картину запечатлел омич на видео и выложил его в соцсети. Только после этого свалка была расчищена.
НОВЫЙ ОМСК
42071
Что делать, если сотрудники угрожают увольнением
Отчаянные времена — отчаянные меры, и в жизни почти каждого работодателя наступает момент, когда к нему приходит любимый сотрудник и ставит вопрос ребром: «или прибавка, или расставание». Как говорят психологи, большая часть работников переоценивает свою значимость, так что говорить будем о меньшей части сотрудников, расставаться с которой в ваши планы не входило.
Что-то делать в такой ситуации уже поздно, потому что даже если пойти на поводу у шантажиста, то, во-первых, осадок останется, а, во-вторых, он придет снова и приведет с собой других. Так что либо резать хвост сразу, либо частями.
Поэтому лучше подготовиться к такому заранее. Почему мы не хотим, чтобы любимый сотрудник уходил? Либо он очень умный специалист, либо мы в него вложили много средств (затраты на обучение, переподготовку и так далее). Если он действительно весьма толковый специалист, даже уникальный для города, источает мудрость и сияние, то еще с момента появления этого светила в вашем штате надо снабдить его помощником. Чтобы перенимать весь его опыт, мудрость и сияние. Попутно этого стажера желательно еще и дополнительно учить и заключать с ним соглашения об обучении за счет работодателя. Умного специалиста это не заменит, но хоть что-то. При правильном выборе такого помощника велик шанс, что и из него вырастет великий специалист, который вам и нужен.
Но если в уходящего от вас сотрудника вы уже много вложили — учили его за свой счет, например, то вам вдвойне будет обидно, что он уходит. Поэтому у вас должны быть соглашения об обучении. Статья 249 Трудового кодекса РФ предусматривает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. Эти затраты исчисляются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Это пожалуй единственная статья Трудового кодекса, в которой говорится не о прямом ущербе работодателя, а о косвенных убытках. Практически ничего не ограничивает работодателя при установлении сроков отработки после оплаты им обучения своего сотрудника. В случае, если работник придет увольняться до отработанного срока, то сумма возмещения определяется пропорционально отработанному времени.
Данные меры являются превентивными и позаботиться об их исполнении нужно заранее, так ваш шанс услышать от разумного работника угрозу уволиться приблизится к нулю, а в случае расставания вам будет не так
Отчаянные времена — отчаянные меры, и в жизни почти каждого работодателя наступает момент, когда к нему приходит любимый сотрудник и ставит вопрос ребром: «или прибавка, или расставание». Как говорят психологи, большая часть работников переоценивает свою значимость, так что говорить будем о меньшей части сотрудников, расставаться с которой в ваши планы не входило.
Что-то делать в такой ситуации уже поздно, потому что даже если пойти на поводу у шантажиста, то, во-первых, осадок останется, а, во-вторых, он придет снова и приведет с собой других. Так что либо резать хвост сразу, либо частями.
НОВЫЙ ОМСК
2451
Американский школьник сколотил состояние во время перерывов на обед
17-летний Мохаммед Ислам заработал на бирже 72 миллиона долларов. На вырученные деньги старшеклассник арендовал элитную квартиру на Манхэттене и купил BMW.
