Новости по теме: М

13 мая 20.33 / Происшествия

Омские полицейские уличили проводника с 20-летним стажем в краже одежды

Проверяя оперативную информацию, стражи порядка задержали проводника почтово-багажного поезда, следующего по маршруту Москва – Владивосток. Мужчина подозревается в хищении перевозимого груза общей стоимостью более 2 млн рублей.

13 мая 20.12 / Общество

Директор «Сибирского салюта» извинился за ЧП в Омске 9 мая

В День Победы салют на набережной Тухачевского едва не закончился трагедией: один из зарядов ударился о край вип-площадки. Организаторы салюта к 70-летию Победы принесли извинения омичам и объяснили причины произошедшего.

13 мая 19.50 / Общество

Сибирские учёные построят 3D-принтер для печати деталей в космосе

В томском центре «Современные производственные технологии», открывшемся 12 мая, создадут 3D-принтер для работы в невесомости, на борту МКС.

13 мая 19.38 / Общество

В Омске в девятый раз пройдет «Ночь музеев»

16 мая городские музеи будут работать до поздней ночи. В рамках всероссийской акции омичей традиционно ждут выставки, квесты, викторины и концерты.

13 мая 18.41 / Общество

ОНФ нашел нарушение закона в конкурсе на закупку оборудования для омского Горсовета

Члены регионального отделения общественного движения «Народный фронт» сегодня на брифинге рассказали о том, что конкурс на закупку дорогостоящего оборудования для омского Горсовета был проведен с нарушениями. Они требуют, чтобы выделенные 22 миллиона потратили более целесообразно.

13 мая 18.18 / Общество

Андрей Стороженко: «Игорь Богдашин проявил себя как эффективный менеджер»

Министр здравоохранения Омской области пояснил, почему новым руководителем аптечной сети «Омское лекарство» назначен экс-руководитель Центра питательных смесей. 

13 мая 17.41 / Город

Время года: весна

Май, пожалуй, самый красивый месяц в Омске, ну и, конечно, самый романтичный. Горожане активно делятся в соцсетях видами нашего полного курьезов городка. «Класс» решил собрать самые милые, красочные и забавные фото. Вдохновляйся, читатель.

13 мая 17.30 / Закон

На «Омском продовольствии» введено внешнее управление

Топ-менеджеры предприятия заверили, что оно может работать стабильно. Временный управляющий заявил, что «Омскпрод» стабильно приносит лишь убыток.

13 мая 16.52 / Происшествия

Омские приставы нашли неплательщика алиментов на крыше психбольницы

41-летний мужчина задолжал двум своим сыновьям более 200 тысяч рублей, поэтому скрывался от правосудия в течение полугода. Несмотря на это, работники ведомства все-таки смогли поймать бывшего главу семейства. 

13 мая 16.31 / Общество

Четыре омских предприятия признаны «существенно влияющими на отрасли промышленности и торговли»

В соответствующий перечень федерального Минпромторга вошли ОАО «Омскшина», ЗАО «Кордиант-Восток», ФГУП «НПП «Прогресс» и ОАО «Омсктрансмаш». Предприятия могут рассчитывать на частичную компенсацию процентов по кредитам.

13 мая 16.22 / Общество

Суд не позволил омской мэрии увеличивать в два раза аренду «Омскводоканалу»

Арбитражный суд отказал омской мэрии изменять договор аренды с «Омскводоканалом», в результате которого плата монополиста за пользование муниципальным имуществом увеличилась бы с 200 млн до 400 млн рублей.

13 мая 15.56 /  

Что делать, если сотрудники угрожают увольнением

Отчаянные времена — отчаянные меры, и в жизни почти каждого работодателя наступает момент, когда к нему приходит любимый сотрудник и ставит вопрос ребром: «или прибавка, или расставание». Как говорят психологи, большая часть работников переоценивает свою значимость, так что говорить будем о меньшей части сотрудников, расставаться с которой в ваши планы не входило. 
Что-то делать в такой ситуации уже поздно, потому что даже если пойти на поводу у шантажиста, то, во-первых, осадок останется, а, во-вторых, он придет снова и приведет с собой других. Так что либо резать хвост сразу, либо частями. 
Поэтому лучше подготовиться к такому заранее. Почему мы не хотим, чтобы любимый сотрудник уходил? Либо он очень умный специалист, либо мы в него вложили много средств (затраты на обучение, переподготовку и так далее). Если он действительно весьма толковый специалист, даже уникальный для города, источает мудрость и сияние, то еще с момента появления этого светила в вашем штате надо снабдить его помощником. Чтобы перенимать весь его опыт, мудрость и сияние. Попутно этого стажера желательно еще и дополнительно учить и заключать с ним соглашения об обучении за счет работодателя. Умного специалиста это не заменит, но хоть что-то. При правильном выборе такого помощника велик шанс, что и из него вырастет великий специалист, который вам и нужен. 
Но если в уходящего от вас сотрудника вы уже много вложили — учили его за свой счет, например, то вам вдвойне будет обидно, что он уходит. Поэтому у вас должны быть соглашения об обучении. Статья 249 Трудового кодекса РФ предусматривает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. Эти затраты исчисляются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Это пожалуй единственная статья Трудового кодекса, в которой говорится не о прямом ущербе работодателя, а о косвенных убытках. Практически ничего не ограничивает работодателя при установлении сроков отработки после оплаты им обучения своего сотрудника. В случае, если работник придет увольняться до отработанного срока, то сумма возмещения определяется пропорционально отработанному времени.
Данные меры являются превентивными и позаботиться об их исполнении нужно заранее, так ваш шанс услышать от разумного работника угрозу уволиться приблизится к нулю, а в случае расставания вам будет не так 

Отчаянные времена — отчаянные меры, и в жизни почти каждого работодателя наступает момент, когда к нему приходит любимый сотрудник и ставит вопрос ребром: «или прибавка, или расставание». Как говорят психологи, большая часть работников переоценивает свою значимость, так что говорить будем о меньшей части сотрудников, расставаться с которой в ваши планы не входило. 

Что-то делать в такой ситуации уже поздно, потому что даже если пойти на поводу у шантажиста, то, во-первых, осадок останется, а, во-вторых, он придет снова и приведет с собой других. Так что либо резать хвост сразу, либо частями. 

13 мая 15.31 / Общество

Губернатора Омской области лишают эксклюзивного права на выдвижение кандидата в омбудсмены

Согласно проекту поправок в региональный закон об уполномоченном Омской области по правам человека, свои предложения смогут вносить и депутаты Законодательного собрания.

13 мая 15.28 / Общество

На Яндекс.Картах обновились панорамы Омска

Картографический сервис обновил виды города. Теперь он показывает отреставрированные Концертный зал и улицу Чокана Валиханова, а также новые жилые микрорайоны и торговые центры. 

Картографический сервис обновил виды города. Теперь он показывает отреставрированные концертный зал и улицу Чокана Валиханова, а также новые жилые микрорайоны и торговые центры. 

13 мая 15.07 / Общество

Мэр Омска опустился на третье место в рейтинге градоначальников СФО

«Медиалогия» опубликовала апрельский рейтинг, в котором Вячеслав Двораковский оказался в тройке самых цитируемых и упоминаемых в прессе мэров. На первом месте с большим отрывом вновь оказался глава Новосибирска Анатолий Локоть.