8 августа
сб,
2680
17 февраля 19.00 / Общество
Через два года в омских школах отменят вторую смену
Для этого в регионе собираются построить 60 новых заведений. Их возведение растянется на 10 лет.
1890
03 февраля 13.34 / Общество
На ликвидацию второй смены в школах Омской области направят 24 млрд рублей
За 10 лет на территории региона планируют построить около 60 новых школ.
1911
20 июля 22.47 / Бизнес
Берман может вернуться в аэропорт уже завтра
Однако не исключено, что вакантный пост гендиректора омского аэропорта займет гораздо более непредсказуемый кандидат.
2061
19 января 06.09 / Общество
С 2015 года россияне могут менять тарифные планы бесплатно
Изменения в правилах предоставления услуг телефонной связи вступили в силу 15 января. Теперь абоненты каждый месяц могут бесплатно переходить на новые тарифные планы.

1954
30 июня 00.37 / Интересно
Любая компания имеет своего бессменного руководителя. Как правило, это человек довольно опытный и надежный. Но не всем компаниям так везёт. Зачастую во главе компании стоят лица, которые пользуются своим должностным положением в личных целях, обворовывают работников, незаконно увольняют, штрафуют и т.д. Если ваш руководитель ведёт себя именно так, то без сомнения такого руководителя нужно отстранять от должности. Любая смена директора должна нести коллективный характер. То есть, для того чтобы сменить руководителя компании, необходимо будет собрать большинство подписей работников данной компании.
Но не нужно забывать и о том, что в данном случае изменения в обязательном порядке должны быть указаны в Едином государственном реестре юридических лиц. Поэтому, если соответствующие изменения будут вписаны в ЕГРЮЛ, то только в данном случае, смена руководителя будет считаться законной. Конечно, процесс смены руководителя включается в себя две ступени - снятие с поста, действующего директора фирмы и назначение нового руководителя. Во втором случае, работники компании могут либо выбрать нового руководителя путём голосования, либо новый директор будет назначен вышестоящими руководителями компании. В любом случае, смена генерального директора - достаточно сложный процесс, поскольку в обязательном порядке нужно будет указать достаточно веские причины вышестоящему руководству.

3611
Впервые в Омске мальчика назвали двойным именем Михаил-Денис

3693
Студенческий бизнес в Чернолучье