Новости по теме: Увольнение

В самую горячую пору, перед 300-летием Омска, мэр заявление не подписал.

Экс-замначальника полиции областного УМВД Рината Нургалиева уволили из органов за нарушение государственной тайны, прогулы и совершение проступка, порочащего честь сотрудника МВД.

Полковник также не смог получить компенсацию за время вынужденного прогула в размере 118 тыс. рублей.

По итогам проверки в региональном минздраве сочли, что женщина была трезва. Кроме того, ее активно поддержали коллеги.

Из министерства внутренних дел пришли необходимые документы.

Поездка по городу в состоянии опьянения уже стоила заместителю начальника УМВД по Омской области Ринату Нургалиеву водительских прав, в скором времени он лишится также должности и рабочего места.

Новый директор предприятия заверил, что не намерен сокращать персонал аэропорта, но и повышения зарплат не гарантировал.

Модель, юрист и с недавнего времени водитель автобуса не получил зарплату в компании «Стенли». По его словам, пассажирское автотранспортное предприятие задолжало и другим работникам.

Президент Владимир Путин сократил численность сотрудников в органах внутренних дел на 10%, или 110 тыс. человек. Оптимизация не коснется тех полицейских, кто работает «в поле».

Комиссия правительства РФ по законопроектной деятельности одобрила идею об увольнении глав муниципалитетов за нецелевое расходование бюджетных средств.

Сотрудникам ОАО «Омсктрансмаш», которые попадают под сокращение, предложили 300 мест на ОАО «Омскшина». Члены профсоюза выяснили, что их ждут тяжелые условия труда, низкая зарплата и временное трудоустройство.

О том, что заводы «Мостовика» необходимо сохранить, договорились первый заместитель председателя правительства Омской области Вячеслав Синюгин и конкурсный управляющий предприятия Михаил Котов.

Министр спорта Виталий Мутко принял решение, согласно которому Фабио Капелло должен освободить пост главного тренера сборной России по футболу.

Соответствующее уведомление банкротящееся предприятие направило в службу занятости населения Омской области. Первая волна увольнений пройдет уже 2 июня.

Отчаянные времена — отчаянные меры, и в жизни почти каждого работодателя наступает момент, когда к нему приходит любимый сотрудник и ставит вопрос ребром: «или прибавка, или расставание». Как говорят психологи, большая часть работников переоценивает свою значимость, так что говорить будем о меньшей части сотрудников, расставаться с которой в ваши планы не входило. 

Что-то делать в такой ситуации уже поздно, потому что даже если пойти на поводу у шантажиста, то, во-первых, осадок останется, а, во-вторых, он придет снова и приведет с собой других. Так что либо резать хвост сразу, либо частями.