Новости по теме: кадры

Генеральный директор АО «Высокие технологии» рассказал о главной проблеме всех предприятий города.

Замминистра строительства и ЖКК Омской области Юрий Ерехинский на этой неделе ушел на пенсию и сейчас его место вакантно.

Сегодня стало известно, что первый заместитель директора департамента городского хозяйства мэрии Александр Фрикель перешел на работу в региональное правительство.

Заммэра Омска по вопросам имущественных, жилищных и земельных отношений Елена Бреер займет место ушедшего в отставку Сергея Хорошилова.

Губернатор Виктор Назаров готов назначить на ведущие должности в облправительстве тех, кого одобрит кадровая комиссия, и не собирается никого брать «по блату».

Заместитель министра финансов Омской области Елена Русинова возвращается в минэкономики, а Ольга Шипитько — заместитель нового руководителя главного экономического ведомства — переходит в минфин.

В мае конкурсные испытания прошли 18 из 27 претендентов на руководящие должности в облправительстве, администрациях муниципальных районов и ключевых для местной экономики организациях.

14 000 кадровых специалистов теперь точно знают, как пережить кризис и грамотно выстроить отношения с персоналом

20 октября пополнил ряды уволившихся облчиновников министр развития транспортного комплекса. Почти за два с половиной года правления губернатора Назарова половина министров Омской области менялись по нескольку раз.

Омское оборонное предприятие, входящее в состав Государственного космического научно-производственного центра имени М. В. Хруничева, обрело нового гендиректора.

Омское КБТМ открывает на базе своего производства кафедру «Гидромеханика и транспортные машины». На ней будут учится студенты ОмГТУ. Соответствующий договор уже подписан. 

Омский бизнес остро нуждается в специалистах со средним профессиональным образованием (СПО). Выпускников колледжей на рынке не хватает, при этом значительная часть из них сразу же готова покинуть Омскую область и уехать в северные регионы за высокой зарплатой.

Генеральный директор ОАО «Омский аэропорт» Виктор Титарев считает штат своей организации слишком раздутым и готов обойтись половиной сотрудников. Однако кардинальных кадровых мер он принимать не будет, чтобы не создавать на предприятии социальную напряженность.