Новости по теме: работа

А причины плохой производительности труда они видят в отсутствие мотивации к работе, низкой квалификации руководства и лени.

На предприятиях и в организациях региона вакантными остаются более 20,5 тыс. свободных должностей.

HeadHunter выяснил, что высокая зарплата не всегда является решающим фактором при выборе работы.

Количество вакансий в последний весенний месяц в нашем городе увеличилось на 29%.

Сегодня все очень внимательно следят за рынком труда как за реальным отражением происходящего с экономикой. А что с ним происходит в Омске?

Кроме того, местные выпускники не хотят покидать родной город.

На собеседовании от соискателей скрывали их будущую зарплату и полный круг обязанностей.

Дети будут заниматься благоустройством и озеленением территорий.

Известно, что к концу весны под сокращение попадут работники поликлиники нефтезавода, некоторых крупных банков и полицейские.

Шестиклассники одной из ведущих гимназий Омска попробовали себя в роли специалистов пищевого производства. Ученики образовательного центра одаренности № 117 посетили мясоперерабатывающий цех «Омского бекона» в Лузино, где ознакомились со всеми этапами технологической цепочки – от поступления сырья в производство, до отгрузки готовой продукции.

Компания, по всей видимости, намерена начать работу в Омске и ищет операторов.

Федеральное правительство всерьез озаботилось рабочим временем россиян. Вице-премьер Ольга Голодец дала поручение министру труда и социальной защиты России рассмотреть предложение об установлении дополнительных требований к работникам. В частности, предлагается запретить пользоваться на работе социальными сетями, вести личную переписку и разговаривать на работе не о работе. А ранее Европейский суд по правам человека разрешил работодателям контролировать личную переписку их сотрудников в интернете. Какие запреты для своих сотрудников вводят руководители омских компаний и контролируют ли их рабочее время?

По неотложным случаям пациентов будут принимать в первой половине дня.

За год доля работающих и после выхода на пенсию омичей увеличилась еще на 1%.

В других российских миллионниках больше специалистов IT-сферы хочет остаться в родном городе.