29 апреля
ср,
2642
11 июля 14.13 / Общество
С сегодняшнего дня работодатели обязаны объяснять отказ в трудоустройстве
11 июля вступили в силу поправки в Трудовой кодекс, которые разрешают соискателям узнавать причину отказа в приеме на работу. Работодателям дается семь рабочих дней, чтобы подготовить объяснение отрицательного решения, сообщается на сайте президента России.
1995
11 июля 10.22 / Политика
Денисенко обвинили в использовании детского труда
Управделами администрации Нововаршавского района Сергей Жуков сообщил «Новому Омску», что в районе пойманы подростки, распространяющие коммунистическую агитацию в интересах кандидата в губернаторы.
1934
10 июля 10.56 / Общество
Омичи будут поставлять в Армению икру, полбу и палочки для мороженого
В рамках делового визита в Армению представители восьми компаний Омской области договорились о сотрудничестве с местным бизнесом. Армянские предприниматели заинтересовались оборудованием, продуктами питания и медикаментами.
1593
01 июля 10.43 / Город
Депутаты горсовета требуют навести порядок с частными перевозками в Омске
Депутаты горсовета признали, что частные перевозчики, выигрывающие торги на перевозку пассажиров, часто являются просто посредниками между реальными водителями, собственниками транспорта и властью.
2242
26 июня 11.08 / Общество
Сокращенным сотрудникам «Омсктрансмаша» предложили новую работу на кабальных условиях
Сотрудникам ОАО «Омсктрансмаш», которые попадают под сокращение, предложили 300 мест на ОАО «Омскшина». Члены профсоюза выяснили, что их ждут тяжелые условия труда, низкая зарплата и временное трудоустройство.

3466
25 июня 17.41 / Работа и учеба
Более половины выпускников ОмГТУ остались без работы
Минобрнауки РФ опубликовало итоги мониторинга трудоустройства выпускников российских вузов. Работу нашли 75% россиян, получивших диплом о высшем образовании в 2013 году.
19031
19 июня 14.24 / Общество
Минтруд согласился с необходимостью повысить пенсионный возраст в России
В ведомстве уже смирились с необходимостью непопулярной меры и просчитывают детали.
2781
03 июня 07.37 / Политика
Общественная палата РФ предложила сократить рабочий день семейным людям
Общественная палата направила в Совет Федерации запрос о сокращении рабочего дня для семейных людей. Автором инициативы выступил председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак.
2517
01 июня 13.07 / Общество
Сокращенные работники омского «Мостовика» будут реконструировать улицу Ленина
Часть сотрудников НПО «Мостовик» приняла столичная компания «ИдеалСтрой», которая работает над проектом комплексного благоустройства улицы Ленина.
1697
29 мая 21.38 / Экономика
В России МРОТ могут повысить на 20,7%
Министерство труда РФ предлагает с 1 января 2016 года увеличить уровень минимального размера оплаты труда более чем на 20 %.
1982
27 мая 18.14 / Экономика
В рамках визита омской делегации в Казахстан подписано пять соглашений и три меморандума
Сегодня глава Омской области Виктор Назаров и аким Ерик Султанов провели в Петропавловске официальную встречу по вопросам развития двусторонних связей между Омской областью и Северо-Казахстанской областью.

3763
Омские студенты собирают в интернете подписи в поддержку преподавателя философии
2400
27 мая 07.51 / Экономика
Роструд предложил ввести обязательный соцплатеж для граждан без официального трудоустройства
Ведомство рассматривает различные меры по борьбе с нелегальным трудоустройством. По последним данным, около 11% россиян получают зарплату «в конверте», не оформлены по месту работы и не платят взносы в пенсионный фонд.
24441
19 мая 21.13 / Политика
Омская область будет сотрудничать с Санкт-Петербургом
Соглашение о партнерстве ратифицируют сегодня, 19 мая, в Смольном. Планируется, что регионы будут взаимодействовать в торгово-экономической, научно-технической и культурной областях.
42121
Что делать, если сотрудники угрожают увольнением
Отчаянные времена — отчаянные меры, и в жизни почти каждого работодателя наступает момент, когда к нему приходит любимый сотрудник и ставит вопрос ребром: «или прибавка, или расставание». Как говорят психологи, большая часть работников переоценивает свою значимость, так что говорить будем о меньшей части сотрудников, расставаться с которой в ваши планы не входило.
Что-то делать в такой ситуации уже поздно, потому что даже если пойти на поводу у шантажиста, то, во-первых, осадок останется, а, во-вторых, он придет снова и приведет с собой других. Так что либо резать хвост сразу, либо частями.