Новости по теме: увольнение

18 ноября 09.03 / Общество

Омского полковника Нургалиева уволят за пьяную езду

Поездка по городу в состоянии опьянения уже стоила заместителю начальника УМВД по Омской области Ринату Нургалиеву водительских прав, в скором времени он лишится также должности и рабочего места.

    06 ноября 13.16 / Общество

    Увольнения в омском аэропорту будут точечными — Сергей Зезюля

    Новый директор предприятия заверил, что не намерен сокращать персонал аэропорта, но и повышения зарплат не гарантировал.

      27 октября 14.02 / Закон

      Маршрутчик-модель Артем Белозеров подал в прокуратуру жалобу на омское ПАТП

      Модель, юрист и с недавнего времени водитель автобуса не получил зарплату в компании «Стенли». По его словам, пассажирское автотранспортное предприятие задолжало и другим работникам.

        14 июля 17.14 / Общество

        Из российской полиции уволят 10% сотрудников

        Президент Владимир Путин сократил численность сотрудников в органах внутренних дел на 10%, или 110 тыс. человек. Оптимизация не коснется тех полицейских, кто работает «в поле».

        14 июля 15.15 / Закон

        Мэра Омска смогут уволить за нецелевые траты из бюджета

        Комиссия правительства РФ по законопроектной деятельности одобрила идею об увольнении глав муниципалитетов за нецелевое расходование бюджетных средств.

        26 июня 11.08 / Общество

        Сокращенным сотрудникам «Омсктрансмаша» предложили новую работу на кабальных условиях

        Сотрудникам ОАО «Омсктрансмаш», которые попадают под сокращение, предложили 300 мест на ОАО «Омскшина». Члены профсоюза выяснили, что их ждут тяжелые условия труда, низкая зарплата и временное трудоустройство.

          22 июня 15.08 / Промышленность

          В Омской области сохранят действующие производства «Мостовика»

          О том, что заводы «Мостовика» необходимо сохранить, договорились первый заместитель председателя правительства Омской области Вячеслав Синюгин и конкурсный управляющий предприятия Михаил Котов.

            17 июня 08.22 / Спорт

            Министр спорта РФ принял решение об увольнении Фабио Капелло

            Министр спорта Виталий Мутко принял решение, согласно которому Фабио Капелло должен освободить пост главного тренера сборной России по футболу.

            21 мая 12.24 / Общество

            Омский «Мостовик» уволит 5 тыс. работников уже к середине августа

            Соответствующее уведомление банкротящееся предприятие направило в службу занятости населения Омской области. Первая волна увольнений пройдет уже 2 июня.

            13 мая 15.56 /  

            Что делать, если сотрудники угрожают увольнением

            Отчаянные времена — отчаянные меры, и в жизни почти каждого работодателя наступает момент, когда к нему приходит любимый сотрудник и ставит вопрос ребром: «или прибавка, или расставание». Как говорят психологи, большая часть работников переоценивает свою значимость, так что говорить будем о меньшей части сотрудников, расставаться с которой в ваши планы не входило. 
            Что-то делать в такой ситуации уже поздно, потому что даже если пойти на поводу у шантажиста, то, во-первых, осадок останется, а, во-вторых, он придет снова и приведет с собой других. Так что либо резать хвост сразу, либо частями. 
            Поэтому лучше подготовиться к такому заранее. Почему мы не хотим, чтобы любимый сотрудник уходил? Либо он очень умный специалист, либо мы в него вложили много средств (затраты на обучение, переподготовку и так далее). Если он действительно весьма толковый специалист, даже уникальный для города, источает мудрость и сияние, то еще с момента появления этого светила в вашем штате надо снабдить его помощником. Чтобы перенимать весь его опыт, мудрость и сияние. Попутно этого стажера желательно еще и дополнительно учить и заключать с ним соглашения об обучении за счет работодателя. Умного специалиста это не заменит, но хоть что-то. При правильном выборе такого помощника велик шанс, что и из него вырастет великий специалист, который вам и нужен. 
            Но если в уходящего от вас сотрудника вы уже много вложили — учили его за свой счет, например, то вам вдвойне будет обидно, что он уходит. Поэтому у вас должны быть соглашения об обучении. Статья 249 Трудового кодекса РФ предусматривает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение. Эти затраты исчисляются пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Это пожалуй единственная статья Трудового кодекса, в которой говорится не о прямом ущербе работодателя, а о косвенных убытках. Практически ничего не ограничивает работодателя при установлении сроков отработки после оплаты им обучения своего сотрудника. В случае, если работник придет увольняться до отработанного срока, то сумма возмещения определяется пропорционально отработанному времени.
            Данные меры являются превентивными и позаботиться об их исполнении нужно заранее, так ваш шанс услышать от разумного работника угрозу уволиться приблизится к нулю, а в случае расставания вам будет не так 

            Отчаянные времена — отчаянные меры, и в жизни почти каждого работодателя наступает момент, когда к нему приходит любимый сотрудник и ставит вопрос ребром: «или прибавка, или расставание». Как говорят психологи, большая часть работников переоценивает свою значимость, так что говорить будем о меньшей части сотрудников, расставаться с которой в ваши планы не входило. 

            Что-то делать в такой ситуации уже поздно, потому что даже если пойти на поводу у шантажиста, то, во-первых, осадок останется, а, во-вторых, он придет снова и приведет с собой других. Так что либо резать хвост сразу, либо частями. 

            28 апреля 10.43 / Закон

            Замглавы Русской Поляны уволили за отсутствие диплома о высшем образовании

            Олег Малиновский четыре года работал заместителем главы Русско-Полянского городского поселения в Омской области, не имея высшего профессионального образования.

            17 апреля 16.02 / Общество

            В омском «Мостовике» объявили о сокращении еще 1364 работников

            Ранее было уволено порядка 700 человек. В региональной службе занятости отмечают, что вторая волна высвобождения персонала будет не последней.

            28 марта 14.10 / Общество

            Блогер Варламов предложил уволить половину омских чиновников

            В руки известного блогера Ильи Варламова попала визитка омского чиновника Александра Немчанинова, «помощника первого заместителя губернатора Омской области по позитивной информационной политике», которого он назвал «Мистер позитив из Омска».

            05 марта 11.43 /  

            В Кирове уволили фельдшера скорой за селфи с больными

            Девушка из Кирова выкладывала в Instagram снимки на фоне больных пациентов без сознания. За это ее было решено уволить.

            12 февраля 10.57 / Общество

            Минфин предложил силовикам сократить расходы или штат на 10%

            Министерство финансов в связи с формированием нового сокращенного бюджета рекомендовало силовым ведомствам сократить расходы либо уволить 10% личного состава.